Supervision

Systemische Supervision bietet Teams und Einzelpersonen Unterstützung dabei, die eigene Arbeit zu reflektieren sowie Fragestellungen und eventuellen Schwierigkeiten im beruflichen Kontext mit Hilfe eigener Ressourcen und Potentiale zu begegnen. In der kooperativen Zusammenarbeit - unterstützt durch gezielte Methoden - entstehen neue und praktische Handlungs- und Lösungswege. Dadurch wird Entwicklung (wieder) möglich.

Dies ist zu unterschiedlichen Themen und Fragestellungen möglich:

Teamfindung und Teamentwicklung
Teamkonflikte und Konflikte mit der Leitung
Erarbeitung von Strukturen und Ressourcen im Team
Persönliche Fragestellungen hinsichtlich der eigenen beruflichen Situation
Reflektion individueller Potentiale und Möglichkeiten
Fallreflektion und Fallsupervision
Durchführung und Moderation von Teamtagen

Die Themen können in unterschiedlichen Settings bearbeitet werden:

Einzelsupervision
Teamsupervision
Fallsupervision
Supervision in Arbeitsgruppen, die thematisch zu einem bestimmten Thema organisiert sind

Alle Settings können mit und ohne Leitung durchgeführt werden – die Rahmenbedingungen werden jeweils zu Anfang des Supervisionsprozesses besprochen und festgelegt sowie auch während des Prozesses immer wieder überprüft und gegebenenfalls angepasst.

Die Termine finden entweder bei Ihnen in der Einrichtung oder in den Räumen des Sprechzimmer Altona in der Behnstraße 83 (rechter Eingang) statt. Aufgrund der Raumgröße ist dies auf Gruppen von max. 6-7 Personen begrenzt. Eine Anfahrtsbeschreibung lasse ich Ihnen sehr gerne zukommen.

* Für Termine, die weniger als 48 Stunden vorher abgesagt werden, muss ein Ausfallhonorar in voller Höhe berechnet werden. Bei frühzeitiger Absage entstehen keine Kosten.